80 postulaciones marcan alto interés por los temas a tratar en la quinta versión del Encuentro Bienal de Educación Superior y Mundo del Trabajo BIESTRA 2019, que tendrá lugar en Concepción los días 23 y 24 de octubre.

El llamado a presentar ponencias para BIESTRA 2019 cerró, el pasado 24 de julio, con la recepción de 80 postulaciones, de 30 organizaciones diferentes, en su gran mayoría, de universidades, institutos profesionales y centros de formación técnica de Chile, aunque también de Colombia, Ecuador y Reino Unido.

El encuentro BIESTRA está dirigido a representantes de instituciones de Educación Superior y de organizaciones públicas o privadas, tanto nacionales como internacionales. Sus focos temáticos son: 1) Experiencia estudiantil como preparación para el mundo del trabajo; 2) Iniciativas curriculares para el desarrollo de competencias de empleabilidad; y 3) Mecanismos de integración del empleador en iniciativas de vinculación Educación Superior-sector productivo.

Los ponentes principales confirmados son:

Raimo Vuorinen, Instituto Finlandés de Investigación Educativa (FIER) de la Universidad de Jyväskylä, Finlandia. Se ha especializado en la mejora de los sistemas educativos a través de la orientación a lo largo de la vida y desarrollo de carrera.

Mariana Bargsted, Escuela de Psicología de la Universidad Adolfo Ibañez, cuyos intereses de investigación contemplan el impacto de las competencias personales y del valor de mercado de la profesión en la empleabilidad objetiva y la percepción de oportunidades de carrera en profesionales jóvenes; éxito en la carrera, entre otros aspectos asociados a trabajo y desarrollo profesional.

Harald Shomburg, Universidad de Kassel, Alemania. El experto en retroalimentación sobre las experiencias de los graduados en el sistema de empleo, los componentes del «éxito profesional» y aseguramiento interno de la calidad en ese ámbito.

La Directora de Egresados y Empleabilidad de INACAP –institución anfitriona del encuentro–, Sonia Zavando, se refirió a la cantidad de trabajos recibidos, diciendo que “este éxito de convocatoria habla de la pertinencia del tema escogido para este encuentro, así como de los diversos focos escogidos para la presentación de ponencias. Agradezco a todos los interesados por su aporte en el esfuerzo sostenido por alinear de mejor manera el mundo formativo con el mundo del trabajo, impactando así en la empleabilidad de las personas y la productividad de los países”.

Natalia Orellana, Directora del Proyecto BIESTRA, de Fundación OCIDES, destaca que esta convocatoria marca un hito en términos de amplitud de áreas y ángulos desde los cuales las instituciones de educación están actualmente abordando su relación con el mundo del trabajo. “En las primeras versiones de BIESTRA era muy frecuente que las participaciones que remitieran a las áreas o experiencias relacionadas con graduados o estudiantes que se encuentran al final de los estudios. BIESTRA 2019, en cambio, presenta aportes desde el aseguramiento de la calidad, la educación no sexista, el desarrollo de competencias, la innovación educativa, la internacionalización, el desarrollo docente, iniciativas de equidad, orientación y desarrollo de carrera, entre otros aspectos”.

BIESTRA 2019 es un proyecto de Fundación OCIDES que, en esta oportunidad, es conjuntamente organizado con INACAP. Cuenta con la coorganización de la Pontificia Universidad Católica de Chile y la Universidad de Chile, y con la colaboración del Instituto Profesional Virginio Gómez, la Universidad San Sebastián, la Universidad Católica de la Santísima Concepción, la Universidad de los Andes y la Universidad Andrés Bello. Además posee el patrocinio del Ministerio de Educación y el apoyo del International Centre for Career Development and Public Policy (ICCDPP).