Nuestros servicios

Asistencia técnica, consultoría y estudios

Tenemos formación especializada en investigación sobre educación superior, lo que nos permite brindar asistencia ténica y asesoría en diversas materias de gobernanza, gestión, calidad y desarrollo curricular, extracurricular y co-curricular en pregrado, postgrado.

Capacitación y especialización

Brindamos servicios de capacitación para profesionales y equipos de gestión en diversas materias, entre las que destacan: desarrollo estudiantil, gestión universitaria, relacionamiento con egresados y titulados, desarrollo de carrera, empleabilidad.

Seguimiento de ex alumnos/as

Diseñamos sistemas de seguimiento, aplicamos los instrumentos y realizamos el análisis. Fuimos formados por los adacámicos/as referentes internacionales en seguimiento a graduados y titulados del INCHER-KASSEL.

Auditorías participativas de género 

Contamos con certificación OIT en Auditorías Participativas de Género para evaluar unidades de gestión o instituciones, en cuanto a su alineación con estándares internacionales en materia de género.

Talleres y charlas de orientación y desarrollo de carrera

Diseñamos y realizamos talleres y charlas de orientación educativa, vocacional y profesional, en perspectiva de desarrollo de carrera, para estudiantes de secundaria, educación superior y público general.

Recursos audiovisuales
de orientación y desarrollo de carrera 

Realizamos diseño y producción de recursos audiovisuales y de apoyo para la orientación profesional a jóvenes y adultos, de acuerdo a las necesidades de cada institución de educación superior al respecto.

Software de vínculación con alumni, estudiantes y empleadores

Contamos con un sistema informático para la gestión de información y vínculos con grupos de interés para instituciones de educación superior.

Simposios, encuentros y seminarios especializados

Realizamos diseño y producción de recursos audiovisuales y de apoyo para la orientación profesional a jóvenes y adultos, de acuerdo a las necesidades de cada institución de educación superior al respecto.

Referentes en educación superior 

Lo que nos hace únicos

Construcción de Capacidades

Desde 2011, hemos realizado cerca de 100 asesorías a más de 25 instituciones de educación superior y realizado estudios, seminarios, talleres y capacitaciones. Somos responsables del Encuentro BIESTRA, hito de colaboración de alcance Latinoamericano.

Encuentro BIESTRA

Respaldo Internacional

En el ámbito del desarrollo de carrera, la orientación educativa y profesional, hemos colaborado con UNESCO, CEDEFOP y la OIT, el ICCDPP y con la OECD, comprometidos en fortalecer la preparación para el trabajo desde un enfoque basado en evidencia y teoría.
LATAM Focal Point 

EXPERIENCIA  Y ESPECIALIZACIÓN

Somos miembros de la Asociación Internacional para la Orientación Educativa y Profesional (AIEVG). Hemos liderado la elaboración del Informe País sobre políticas públicas en orientación profesional presentado en los Simposios Internacionales ICCDPP.

Miembros de IEAVG
ejemplos de consultorías y asesorías realizadas

Portafolio

Somos referentes en construcción de capacidades en educación superior, basados en teoría, práctica y experiencia especializada, con el respaldo de redes de colaboración internacionales, con más de 95 consultorías y asistencias técnicas realizadas.

— ejemplos 

I. Gobernanza y políticas

Modelo de Gestión de Postgrado, Diseño de Flujos y Manual de Procesos - Proyecto FDI UTEM 2025

Modelo y Política Institucional de Empleabilidad - USS 2024

Diseño, validación y evaluación de la Política de Relacionamiento con Egresados - Santo Tomás 2021

Evaluación de la Política de Vinculación con el Medio (VcM)    -   Santo Tomás (2021).

Diseño y validación de la Política de Relacionamiento con Egresados - Universidad Central (2020-2021)
— ejemplos 

II. Gestión de la Empleabilidad

Diseño metodológico del Observatorio de Empleabilidad           - Universidad - Proyecto FDI Finis Terrae 2025

Revisión internacional, diagnóstico y propuesta de ámbitos de competencias para el fortalecimiento de la empleabilidad 
- Proyecto FDI Finis Terrae 2025

Evaluación integral de los mecanismos de fortalecimiento de la empleabilidad - Proyecto FDI USS 2025

Cambio de estructura organizacional de Alumni UDLA - 2021
Cuadernillos de integración para la práctica docente                  - UDLA 2024
— ejemplos 

III. Seguimiento de Graduados 

Diseño y realización del estudio de trayectorias laborales
- UCN 2025

Diseño del sistema de seguimiento de graduados para programas de pregrado y posgrado, incluye instrumentos
- PUCV 2025

Estudio de necesidades de apoyo para el desarrollo laboral de Doctorados - PUC 2024

Diseño y realización del de estudio de trayectorias laborales de titulados y graduados - DUOCUC 2021
— ejemplos 

IV. Capacitación y Profesionalización de Equipos 

Capacitación a equipo profesional de la Escuela de Liderazgo, Asuntos Estudiantiles -  USS 2020

Capacitación en estrategias de fortalecimiento de la empleabilidad en la universidad - USCS 2021

Capacitación en estrategias de integración curricular de la empleabilidad para el cuerpo docente - UDLA 2024

Taller de fundamentos y estrategias para fortalecer la preparación para el trabajo - USS 2024


— ejemplos 

V. Planificación, calidad y acreditación 

Estrategia de relacionamiento con empleadores, instructivo técnico y hoja de ruta de operatividad - Santo Tomás 2025

Asistencia ténica para la preparación de respuesta a Informe Externo de Pares Evaluadores - Facultad de Ciencias Sociales - PUC 2026

Assesment a Planificación Estratégica Institucional
- UDP 2022

Asistencia ténica para la elaboración de contenidos para Informes de Antecedentes en contexto de acreditación
- Santo Tomás 2021

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Otros ejemplos

  • Estudios de trayectorias educativas y laborales de personas graduadas y tituladas de la educación superior.
  • Estudio, diagnóstico y propuesta de modelo de gestión de postgrado.
  • Estrategias de relacionamiento con empleadores, alumni y otros grupos de interés.
  • Desarrollo de políticas, normativas técnicas, modelos y mecanismos de gestión en educación superior.
  • Evaluaciones y propuestas de ajustes de funcionamiento organizacional en diversos ámbitos de la gestión universitaria.
  • Talleres para cuerpo académico y profesionales de la gestión acerca de cómo integrar la empleabilidad en el curriculo y en lo cocurricular.
  • Talleres de orientación vocacional y profesional para estudiantes secundarios y terciarios.
  • Diseño de estrategias, programas y recursos de orientación profesional para el desarrollo de carrera.
  • Evaluaciones acerca de los mecanismos de relacionamiento con exalumnos en instituciones de educación superior.
  • Diseño de modelos de gestión y lineamientos de políticas institucionales en instituciones de educación superior en materia de empleabilidad, desarrollo de carrera y servicios de orientación profesional.
  • Cápsulas audiovisuales para orientación profesional de estudiantes, personas graduadas y tituladas.
  • Revisión de planes estratégicos, políticas institucionales y proyectos de diseño o rediseño de servicios de orientación profesional.
  • Capacitaciones a equipos de educación superior (universidades, centros de formación técnica e institutos profesionales).
  • Divulgación de conocimientos y construcción de capacidades para mejorar los servicios de preparación para el trabajo y de orientación a lo largo de la vida en todo tipo de instituciones.
conducentes a microcredencial ocides

Características de nuestra oferta de cursos de capacitación

Enfoque mixto

Nuestros cursos se basan en un compotente teórico sólido y actualizado, que se complementa por casos, testimonios y herramientas prácticas la para aplicación de los aprendizajes.

Fundamentos

Este curso está diseñado para proveer un marco conceptual actualizado y herramientas para su implementación, desde un enfoque práctico.

Estrategias

Las estrategias de formación de este curso permiten que sus participantes puedan comenzar inmediatamente a aplicar sus aprendizajes en contextos reales.

Justicia social

Un eje transversal del enfoque de desarrollo de carrera es la justicia social, pues integra el empoderamiento y la agencia en las personas, considerando aquellas que históricamente han visto limitadas sus oportunidades.

100% online

Nuestros cursos se dictan totalmente de forma online, por lo cual son altamente accesibles. Existen unos completamente asincrónicos y otros mixtos, con clases online semanales.

Estructura modular

La estructra de nuestros cursos permiten un avance temático progresivo. Además según la naturaleza de los cursos se pueden generar rutas complementarias de aprendizaje.

Catálogo de cursos conducentes a microcredenciales

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