La Red OCIDES de Orientación a lo Largo de la Vida reúne a profesionales e instituciones de Latinoamérica con los siguientes propósitos:
- Intercambiar experiencias y buenas prácticas en orientación y desarrollo de carrera entre pares de distintos países e instituciones.
- Fortalecer las capacidades profesionales e institucionales de sus miembros, con base en evidencia y estándares internacionales de orientación a lo largo de la vida.
- Generar y difundir conocimiento aplicado sobre desarrollo estudiantil integral, preparación para el trabajo, apoyo a las trayectorias, fortalecimiento de la empleabilidad y orientación a lo largo de la vida en la región.
- Visibilizar el aporte de sus miembros y posicionar el enfoque educativo de desarrollo de carrera en instituciones, políticas y programas de empleabilidad.
La Red OCIDES de Orientación a lo Largo de la Vida se rige por los siguientes principios:
- Colaboración entre pares: el conocimiento se construye en conjunto. Todos los miembros aportan y aprenden desde su experiencia, sin importar su tamaño o trayectoria.
- Práctica basada en evidencia: las prácticas que promueve la Red se apoyan en evidencia y en estándares internacionales de orientación a lo largo de la vida.
- Autonomía de las personas: la orientación busca que cada persona desarrolle capacidades para tomar decisiones informadas y gestionar su propia trayectoria.
- Equidad e inclusión: la Red valora la diversidad de contextos, territorios e instituciones de Latinoamérica y promueve el acceso equitativo a la orientación.
- Ética profesional y confidencialidad: los miembros resguardan la información de las personas e instituciones con que trabajan y actúan con transparencia y responsabilidad, también en entornos digitales.
- Aprendizaje continuo: los miembros se comprometen a actualizar de forma permanente sus conocimientos y competencias profesionales.
Categorías y beneficios
Encuentro anual Red OCIDES sin costo.
10% de descuento permanente en cursos y talleres de Fundación OCIDES.
1 vacante en un curso asincrónico del catálogo OCIDES (hasta 12 horas)
Acceso a sesiones (de 2hrs.) semestrales de análisis de casos.
Hasta 3 representantes de su equipo participan en las actividades de la Red: encuentro anual sin costo y sesiones (de 2hrs.) semestrales de análisis de casos.
Ficha de la institución en el directorio de miembros.
10% de descuento permanente en cursos y talleres para profesionales y docentes.
10% de descuento en horas o servicios de asistencia técnica.
3 vacantes en cursos asincrónicos del catálogo OCIDES (hasta 12 horas c/u).
Membresía institucional (solidaria)
Para ONGs, colegios profesionales, fundaciones y corporaciones sin fines de lucro con ingresos anuales inferiores a 5.000 UF (se acredita con el último balance o una declaración del representante legal).
1 representante de su equipo participa en las actividades de la Red: encuentro anual sin costo y sesiones semestrales de análisis de casos.
Ficha de la organización en el directorio de miembros.
10% de descuento permanente en cursos y talleres.
10% de descuento en horas o servicios de asistencia técnica.
1 vacante en un curso asincrónico del catálogo OCIDES (hasta 12 horas).
- Comunidad de práctica: participación en una red regional de profesionales e instituciones para intercambiar experiencias y buenas prácticas en desarrollo de carrera.
- Reconocimiento como miembro: certificado anual "Miembro Red OCIDES de Orientación a lo Largo de la Vida", verificable en el directorio público de miembros.
- Visibilidad y participación como expositor/a o autor/a: difusión de las experiencias de los miembros en los canales de Fundación OCIDES y prioridad para exponer en sus actividades, reflexiones o buenas prácticas en eventos, así como también para participación en publicación de Policy Brief.
- Webinares y sesiones de análisis de casos: acceso sin costo y con inscripción prioritaria a los webinares de la Red y a las sesiones trimestrales de análisis de casos, con acceso a las grabaciones y recursos derivados.
- Actualización permanente: boletín trimestral con tendencias, recursos y novedades en desarrollo de carrera.
Para profesionales de la orientación, la empleabilidad y el desarrollo de carrera que quieren ser parte de una comunidad regional de práctica.
Para universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica, y empresas que buscan fortalecer la empleabilidad y el desarrollo de carrera de sus estudiantes, titulados o colaboradores.
Para ONG, colegios profesionales, fundaciones y corporaciones sin fines de lucro con ingresos acotados, que trabajan por el desarrollo de carrera de las personas. El nivel de ingresos se acredita con el último balance y una declaración del representante legal.
Tarifa Miembro fundador
20% de descuento en el primer año para las membresías contratadas hasta el 31 de diciembre de 2026, y reconocimiento como Miembro fundador de la Red.
Los valores en UF se pagan en pesos chilenos, al valor de la UF del día de emisión de la factura. Los valores en dólares aplican a profesionales e instituciones fuera de Chile.
Fundación OCIDES se reserva el derecho de aceptar o rechazar las solicitudes de membresía, de acuerdo con los propósitos, principios de la Red y los criterios de cada categoría, previa verificación de la información entregada por cada solicitante.
Uso del certificado de membresía
La Red OCIDES entrega a sus miembros un certificado de membresía; no entrega logos ni sellos. Al aceptar la membresía, la persona o institución miembro:
• Puede mencionar su membresía por escrito como "Miembro de la Red OCIDES de Orientación a lo Largo de la Vida", indicando el año de vigencia, en su sitio web, CV y mostrar el certificado vigente.
• No puede usar el nombre ni el logo de Fundación OCIDES, ni crear sellos o logos que los imiten. El nombre de OCIDES y su imagen referencial es una marca registrada.
• No puede presentar la membresía como acreditación, certificación de calidad o respaldo de Fundación OCIDES a programas o servicios específicos.
• Debe dejar de mencionar la membresía cuando esta no se renueve.
La membresía puede ser revocada por no pago, uso indebido del nombre de la Fundación o conducta contraria a la ética profesional. Cada certificado tiene un código único que permite verificar su vigencia en el directorio público de miembros.
