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Preparación para ser Mentor o Mentora Laboral en Educación Superior

Entrega las bases conceptuales y prácticas para desempeñar el rol de mentor o mentora en programas de mentorías laborales de educación superior, vinculando a personas graduadas o tituladas con estudiantes. A lo largo de la formación, las y los participantes comprenderán qué es una mentoría, cómo se diferencia de otras modalidades de acompañamiento —como el coaching o el sponsoring— y cuáles son las habilidades clave para ejercer este rol de manera efectiva.

Inscripción institucional

Si su institución o empleador costeará el curso, por favor escríbamos a contacto@ocides.org realizar las gestiones correspondientes.

Inscripción directa

El curso se puede pagar directamente con depósito bancario en pesos chilenos (escriba a  contacto@ocides.org). También se puede adquirir vía Paypal, haciendo click en el siguiente botón:

Valor del curso

68 USD ó
60.000 cl pesos

Inicio

Lunes 3 de agosto de 2026

Certificación

Microcredencial

Dedicación total

8 horas

  • Objetivo general

    Al finalizar el curso, los/as participantes contarán con herramientas concretas para acompañar a estudiantes o egresados desde un rol de mentoría, contribuyendo al fortalecimiento de sus trayectorias formativas y profesionales.

  • Certificación

    La realización y aprobación completa de este curso conduce a un certificado de Fundación OCIDES, organización con más de 14 años de reconocida trayectoria internacional. Miembro activo de la AIEVG - International Association for Educational and Vocational Guidance.

  • Evaluación de aprendizajes

    La progresión en el curso comprende evaluaciones de conocimientos específicos y de aplicación, asociadas a cada módulo temático.

Al finalizar este curso 
usted será capaz de:

  • Comprender qué es la mentoría y distinguirla de otras modalidades de acompañamiento, como el coaching, el sponsoring u otras formas de apoyo al desarrollo académico y profesional.
  • Reconocer el rol, las responsabilidades y los límites del mentor o mentora dentro de una relación de mentoría.
  • Comprender qué se entiende por carrera y desarrollo de carrera, y cómo la mentoría puede contribuir a acompañar estos procesos.
  • Aplicar habilidades clave para el ejercicio de la mentoría, tales como la escucha activa, la formulación de preguntas reflexivas y la entrega de retroalimentación constructiva.

Este curso explora:

Fundamentos y tendencias

Este curso está diseñado para proveer un marco conceptual actualizado y herramientas para su implementación, desde un enfoque práctico.

Estrategias

Las estrategias de formación de este curso permiten que sus participantes puedan comenzar inmediatamente a aplicar sus aprendizajes en contextos reales.

Justicia social

Este curso está comprometido con la justicia social, dado que busca transversalizar la inclusión y una mirada interseccional en el acompañamiento entregado por mentores/as. 

Conoce al equipo responsable de este curso

Instructora

Sol Salas Allende

Directora de proyectos
Fundación OCIDES


PERFIL

Psicóloga de la Universidad de Chile, dedicada al desarrollo de carrera y a fortalecer la relación entre educación superior y mundo del trabajo. 


instructora

Daniela Morrás

Asesora en Psicología Educacional
Fundación OCIDES





 PERFIL

Psicóloga con mención en Psicología Educacional, Pontificia Universidad Católica de Chile. Instructora certificada del Programa de Reducción de Estrés basado en Atención Plena y cuento con formación en Primeros Auxilios Psicológicos y Estrategias de Co-regulación Emocional (UAH).

INSTRUCTORA

Natalia Orellana

Directora ejecutiva
Fundación OCIDES


 PERFIL

Phd, Universidad de Leiden, Holanda. Magíster en Investigación sobre Educación Superior y Desarrollo, Universidad de Kassel, Alemania.


Lo que nos hace únicos

Construcción de Capacidades
Desde 2011, hemos realizado cerca de 100 asesorías a una más de una veintena de instituciones educativas y una veintena de actividades de colaboración. Somos responsables del Encuentro BIESTRA, hito de colaboración de alcance Latinoamericano.
Encuentro BIESTRA
Respaldo Internacional
En el ámbito del desarrollo de carrera, la orientación educativa y profesional (fortalecimiento de la empleabilidad), hemos colaborado con UNESCO, CEDEFOP y la OIT, el ICCDPP y con la OECD.

LATAM Focal Point 
EXPERIENCIA  Y ESPECIALIZACIÓN
Somos miembros de la Asociación Internacional para la Orientación Educativa y Profesional (AIEVG). Hemos liderado la elaboración del Informe País sobre políticas públicas en orientación profesional presentado en los Simposios Internacionales ICCDPP.
Miembros de IEAVG
Creado con