desde 2011

Sobre nosotros

Nuestro ámbito de acción

Orientación a lo Largo de la Vida

El desarrollo de carrera refiere a un aspecto del desarrollo general de las personas, constituido por una serie de sucesivas elecciones a lo largo de la vida, mediante el cual se evalúa cómo poder mejorar el ajuste entre las metas cambiantes y las realidades del trabajo.El desarrollo de carrera se trabaja por medio de iniciativas de educación para la carrera y la orientación profesional o laboral.

Se enmarca en un planteamiento educativo tendiente a fortalecer el autoconocimiento junto a las habilidades y actitudes de relacionamiento con el entorno, que resultan clave para la adaptación, la flexibilidad y el desarrollo integral de las personas. 

En consecuencia, hoy es más relevante que nunca para navegar por el cambiante mundo del trabajo y la incertidumbre derivadas de la sociedad del conocimiento, en el contexto del auge de la robótica, el internet de las cosas y otras tecnologías que están cambiando la forma en que nos relacionamos.

Misión

Promover, difundir e implementar iniciativas de educación para la carrera, orientación profesional y a lo largo de la vida destinadas a activar y ampliar el potencial de las personas, para mejorar sus oportunidades de vida y empleo, en beneficio de sí mismas, del sistema educativo, del mundo del trabajo y la equidad e inclusión social en Chile".

Visión

Ser una organización de referencia nacional y regional por su contribución a la activación del potencial y la transferencia de talento a la sociedad".

Presentación 

Write your awesome label here.

nuestra causa

¿Qué problema abordamos?

La inequidad social relacionada con el empoderamiento y la agencia de las personas para gestionar positivamente sus trayectorias ocupacionales a lo largo de la vida. Particularmente, abordamos la necesidad de contar con una Estrategia Nacional de Orientación Profesional y mejorar los servicios de orientación profesional existentes, para favorecer los resultados de los sistemas de empleo, educación, la economía y la sociedad en su conjunto.

EXPLORE

Nuestra oferta de servicios

equipo

Colaboradores y colaboradoras

Natalia Orellana 

directora ejecutiva
Phd, Universidad de Leiden, Holanda. Magíster en Investigación sobre Educación Superior y Desarrollo, Universidad de Kassel, Alemania.

Sol Salas

directora de proyectos
Psicóloga, Universidad de Chile, especializada en diseño e implementación de iniciativas para el fortalecimiento del empleo y orientación profesional. 

Gonzalo Gallardo 

investigador SENIOR
Magíster en Psicología mención Psicología Educacional y Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Chile.

Soledad Cruz 

ASESORA SENIOR
Máster Interuniversitario en Psicología Educacional, Universidad de Barcelona (España) y Psicóloga de la Universidad de Chile. Subdirectora Gestión y Desarrollo DAE, Pontificia Universidad Católica de Chile

Sonia Zavando

ASESORA SENIOR
Magíster en Tecnologías de la Información e Ingeniero Civil Electrónico de la Universidad Técnica Federico Santa María, Diplomada en Educación Superior para la Gestión Institucional, Pontificia Universidad Católica de Chile y en Administración de Empresas, Universidad Adolfo Ibáñez.

Jehona Serhati

investigadora senior
Magíster en Investigación sobre Educación Superior y Desarrollo, Universidad de Kassel, Alemania. Psicóloga, por la Universidad de Pristina, Kosovo.

Daniela Morrás

ASESORA EN PSICOLOGÍA EDUCACIONAL
Psicóloga con mención en Psicología Educacional (UC), diplomada en Psicoterapia de Juego (Fundación Metáfora). Instructora certificada del Programa de Reducción de Estrés basado en Atención Plena y cuento con formación en Primeros Auxilios Psicológicos y Estrategias de Co-regulación Emocional (UAH).

Valentina Vega

ASESORA EN MULTICULTURALIDAD
Antropóloga social, Universidad Academia de Humanismo Cristiano y Diplomada en Políticas Indígenas e Interculturalidad, por la Universidad del Desarrollo, y en Interculturalidad y Derechos Humanos para la Gestión Pública, por la Universidad de la Frontera.

Claudia Sepúlveda

ASESORA EN MULTICULTURALIDAD Y GÉNERO
Antropóloga social, Universidad Humanismo Cristiano, Diplomada en Pueblos Indígenas, Política Pública y Normativa, Universidad de Chile. Evaluadora certificada en Auditorías de Género, por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Directorio

Carmen Gloria Castro

PRESIDENTA
 Abogada Corte Suprema 2008. Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad de La República. Diplomada en Derecho Laboral y Litigación, Pontificia Universidad Católica de Chile.

Stefanie Niklander 

DIRECTORA
Doctora en Filosofía y Magíster en Lenguaje de la Universidad de Nantes. Licenciada en Comunicación Social y Periodista, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

Sabrina Seltzer  

DIRECTORA
Magíster en Educación, Universidad de Quilmes. Economista, Universidad Nacional de Mar del Plata.

Sonia Zavando

DIRECTORA
Magíster en Tecnologías de la Información e Ingeniero Civil Electrónico de la Universidad Técnica Federico Santa María, Diplomada en Educación Superior para la Gestión Institucional, Pontificia Universidad Católica de Chile y en Administración de Empresas, Universidad Adolfo Ibáñez.

“Todo aquello que puedes hacer o sueñas que puedes hacer, ¡comiénzalo! La audacia tiene genio, poder y magia”.

Johann Wolfgang von GOETHE.

Directorio Asesor

Eduardo Rivera

Director de Programa en Massachusetts Institute of Technology (MIT)
Co-fundador de OCIDES.
Phd, Universidad de Barcelona, España. Master of Arts in Higher Education Research and Development, Universidad de Kassel, Alemania.

Andrea Martínez

Curadora. Jefa del Área de Zoología de Invertebrados, Museo de Historia Natural, Chile.
Magíster en Ciencias Biológicas mención Ecología y Biología Evolutiva de la Universidad de Chile. Bióloga Marina de la Universidad de Valparaíso.

Amy Ewen

Director of International Education and Study Away, Suffolk University.
Doctora en Educación, Johnson & Wales University, Master of Arts in Higher Education Research and Development, Universidad de Kassel, Alemania y Bachelor en Ciencias Políticas de la Universidad de Drew (Estados Unidos). 

Mentores y referentes 

#muchas gracias | #enorme legado | #generosidad | #humildad | #ejemplos a seguir |#inspiración

Referente internacional en investigación acerca de educación y su relación la sociedad, con contribuciones enormes respecto del vínculo de la educación superior con el mundo del trabajo. Mentor del equipo fundador de OCIDES, asesor académico del Encuentro BIESTRA y fuente de fundamentos teóricos acerca del estudio de la educación superior. Ponente principal del 1er Encuentro BIESTRA (2011).


DR. D H.C. Ulrich Teichler
CATEDRÁTICO emérito, universidad de kassel, alemania

Refente internacional en investigación acerca de orientación a lo largo de la vida y elaboración de recursos de educación profesional y educación para la carrera.
Fuente de fundamentos teóricos, estrategias y recursos en materia de orientación profesional y a lo largo de la vida. Ponente principal del 3er Encuentro BIESTRA 2015.



     dr. mARÍA lUISA RODRÍGUEZ MORENO
CATEDRÁTICA emérita, universidad de barcelona, españa

Referente internacional en el desarrollo y la evaluación de políticas públicas acerca de orientación a lo largo de la vida y sistemas comparados. 
Impulsor y mentor para la creación de Fundación OCIDES y nuestro compromiso de incidencia para la instalación de una estrategia nacional de orientación profesional en Chile. Ponente principal del 2do Encuestro BIESTRA 2013.


dr. JOHN MACCARTHY
Director, International Centre for Career Development and Public Policy (ICCDPP)

Creado con